1月16日，龙驰集团党委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会，集团党委书记、董事长胥世海主持会议并讲话。集团领导班子成员，各党支部书记、支委委员及党员代表共计100余人参加会议。
会议传达学习省市区2024年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神；5位党支部书记作现场述职，其余6位党支部书记作书面述职，充分展示过去一年在加强政治建设、组织建设、党风廉政建设、党员教育管理、党建赋能业务等各方面所做出的努力和取得的成绩。同时，深入剖析工作中存在的问题和不足，并针对相关问题提出改进措施和下一步工作计划。
胥世代表党委对述职情况进行逐一点评，既充分肯定各支部的工作成绩和亮点，又实事求是地提出存在的不足之处。他指出，各党支部要研究探索新时代基层党建工作新思路，全面谋划2025年基层党建工作战略部署，动员全体党员干部凝聚共识、锚定目标、真抓实干，全方位提升党建工作质量与水平，为公司发展注入强大动力。
胥世海强调：
一是坚持政治引领，在理论武装中明确新方向、新目标。严格落实“第一议题”制度，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建为引领，以市场化为核心，切实把学习成果转化为实际成效，以高质量党建推动集团高质量发展。
二是坚持固本培元，在凝心聚力中展现新作为、新担当。各党支部书记要切实肩负起第一责任人的职责使命，支部委员要认真履行“一岗双责”，确保党建工作责任压紧压实、落地见效，充分激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚起推动企业前行的组织力量。
三是坚持互促共融，在品牌创建中实现新突破、新跨越。积极主动适应新时代、新形势、新任务、新要求，持续丰富党建活动载体，大胆探索创新党建工作的方式方法、体制机制。各党支部按照“一企业一特色”“一支部一品牌”的要求，精心打造独具特色的党建工作品牌，为公司转型发展增添强劲动力。
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