我是晏文琼，大家的晏姐姐。我怀着感恩与责任，用三个坐标点和大家分享我的职业故事——关于跨界路上有关勇气、坚守的力量，以及一名普通技术人员的成长与担当，讲讲这场跨越15年的“跨界”突围战。

跨界启程

从“护理人”到“会计人”的初心

30年前的高考，我在医学与会计之间徘徊，最终被护理专业录取。十年的医院工作让我学会了严谨与细致，但心底对数字的热爱始终未减。2008年，为了照顾年迈的父母，我毅然辞去医院稳定的工作回到家乡，从零开始追逐会计梦。2008年那个暴雨夜，我完成最后一项护士工作，护理站电子屏显示着：累计执行医嘱42760条。42760条医嘱，连起来可绕住院大楼107圈，这些精密如钟表齿轮的工作，锻造了我对“零差错”的肌肉记忆。没有科班背景，网络不发达，身边无人指导，我靠着一本《基础会计》，白天打工，晚上抄写凭证分录、研究附件逻辑。为了系统学习财务知识，我报名自考啃下了会计本科的课程。记得第一次考中级职称时，小儿子刚满一岁，我常常凌晨四点起床复习，用台灯微弱的光照亮书本……那些年，是“不服输”的信念支撑着我一步步跨越专业鸿沟。

岗位深耕

从“财务小白”到“业务骨干”的匠心

如果说转行是跳出舒适圈的纵身一跃，那么扎根岗位就是穿越荆棘的匍匐前行。转行财务的第一天，我连借贷分录都分不清，是一个真正的“财务小白”。我的第一份会计工作得益于医学院校友的推荐，入职私企后，我从贴发票、核流水做起，把每张凭证当作“病例”分析，用护理专业的严谨态度对待每一笔账目。记得有一次，公司一笔陈年往来款长期挂账，前任会计又交接不清，我翻遍五年凭证，逐一核对合同、银行回单和对方确认函，最终发现是重复记账导致差异。那一刻我深刻体会到：财务工作不仅是数字，更是责任。后来我进入一家市属生产型国企，面对成本核算、税务筹划等全新挑战，我主动申请参与公司“业财融合”调研，向车间师傅学习生产工艺，将成本核算细化到每个工序。正是这段经历，让我从“记账员”成长为“财务管理者”。

财务人的指尖不该只有计算器的冰冷，更要有触摸数据脉搏的温热——每个异常波动都是企业机体发出的“财务心电图”。2020年进入龙驰集团，我就遇到了集团的“账务攻坚战”。公司成立初期，账务往来账目像一团乱麻，无数个晚上，我在办公室垒起半人高的凭证，看着窗外的路灯一盏盏熄灭。某个晚上，当我掀开2015年凭证时，一张泛黄的餐饮发票从夹缝飘落——这竟是某项目的缺失凭证！我举着放大镜核对印章的样子，活像在手术室寻找血管的护士长。那段时间我成了公司最招人“烦”的会计：天天不是催凭据，就是在催凭据的路上，尤其是业务部门，一接电话就求饶：“凭证肯定在路上了！”

2021年，我称它为集团“审计风暴年”。从年初天衡所的年报审计，到年底开元所7宗安置房成本审计，中间还穿插着人防消防工程审计、薪酬审计、经济责任审计……全年经手12个审计项目，平均每个月都在和会计师、审计师“赛跑”。记得最焦灼的7月，上午刚把融媒体中心竣工决算资料递给上会所，下午就接到税务局通知——要补缴5年土地税！89宗土地权属资料堆满会议室，庞大的数字看得人心惊肉跳。那段时间，我白天在审计资料里“挖矿”，晚上对着泛黄的土地证“破案”，最终通过35次电话沟通、17版测算表，硬是把补缴项从89项压减到55项。

转型突破

从“传统模式”到“数字创新”的决心

如果说2021年的审计风暴是场大考，那今年集团上线的用友资金融资管理系统，就是一场刀刃向内的革命。有同事抱怨：“旧系统用得好好的，这不是折腾人吗？”我指着审计整改通知书说：“看看这些数据孤岛，再不升级，下次审计来的就是罚单了！”模拟那天看着屏幕上跳动的资金流数据，我突然想起几十年前手工记账的日子——那时候算盘珠子磨破了财务人的指尖，如今键盘敲出的却是集团资金的“数字脉搏”。50岁提任中干时，有人问我：“快退休了，何必这么拼？”我的回答是：“集团市场化、产业化、实体化转型发展的号召，正是我们专业技术人员的新起点”。接下来的几年，我将持续进行“老带新”实战带教，实现个人价值与公司发展的双重延续。

人生从来不是单选题。从护理站到财务室，从静脉注射到现金流量，从病例讨论到财务分析，从职员到管理者，变的是岗位，不变的是“把每件小事做到极致”的初心。年龄从不是桎梏，持续学习才是工匠精神的底色，今天，面对集团转型发展的新征程，让我们以“工匠精神”为炬，守好每个岗位的“责任田”，啃下每个难题的“硬骨头”，传好每个专业的“接力棒”，用技术的力量赋能发展，用担当的脊梁托起未来！